Tous les DRH le savent: la créativité est l’une des compétences les plus importantes dans une entreprise*. Chez Créargie, non seulement nous la pratiquons au quotidien pour nos clients, mais nous formons également chaque année des centaines de cadres à l’animation d’ateliers de créativité. Créargie propose désormais cette formation à tous, dans un format inter-entreprises.
Jean Fox, qui a mis sur pied et co-animé la première édition de cette « FA », nous explique en quoi elle consiste.
Qu’est ce qui a amené Créargie à lancer cette formation ?
JF: Créargie a été fondée en 1968 avec pour mission de diffuser les techniques et méthodes de créativité dans le monde de l’entreprise, afin d’aider les gens à travailler autrement. Nous le faisons bien sûr en tant que consultants, mais l’insufflons également depuis toujours à travers des formations intra-entreprises, par exemple chez Total, Seb ou Danone. Ce qui nous a motivé à lancer cette formation est le potentiel incroyable qu’une telle formation peut avoir en format inter-entreprises, en regroupant des personnes aux profils divers, provenant d’univers très différents. En formation, on apprend certes, mais on se transforme également, et c’est encore plus pertinent lorsqu’on rassemble des gens que rien ne prédestinait à se rencontrer.
Qu’est-ce que les participants rapportent lorsqu’ils retournent dans leurs entreprises ?
JF: Ils repartent avant tout avec une conviction forte : ils ont compris que la créativité est utile à l’entreprise, et ils s’en font les ambassadeurs. Ils repartent bien évidemment avec des outils, des techniques qui font partie d’un processus de génération d’idées créatives qu’ils vont pouvoir appliquer et mettre en œuvre chez eux, in situ. Ils repartent également avec des qualités d’animateur, une capacité à animer ce type d’atelier car ils ont pu pratiquer nos méthodes et recevoir le feedback des participants et des formateurs : ils sont beaucoup mieux armés en termes de processus et de qualité d’animation pour résoudre des problématiques complexes. Enfin, ils repartent avec une bonne dose d’enthousiasme car ils ont vécu quelque chose de fort, qui n’est que le début d’une nouvelle aventure. Il y a un un véritable esprit de promo ! La promo 2017 à choisi de s’appeler « Géniale Idée », comme un hommage au chanteur disparu.
Cela change radicalement la donne… Qu’est-ce que sera le manager de demain ?
JF: Le manager de demain est quelqu’un qui par des techniques mais aussi par son attitude, sera capable d’aider les autres à se libérer. La créativité lui est précisément très utile. Il est plus leader que manager, il est capable de montrer la voie, d’offrir des solutions et même d’être une solution pour les autres. Son mot favori, c’est « oui, et… » : « je t’aide à devenir ce que tu souhaites être ». Mais restons réalistes : le bon manager continuera à gérer du business dans un monde très exigeant et de plus en plus incertain. La bonne nouvelle est que la créativité telle qu’on la prône et à laquelle on forme les gens, c’est du concret : elle sert à aider des équipes à résoudre des problématiques business, à trouver des solutions, à prendre des décisions au service du business. Mais avec beaucoup plus d’intelligence collective que par le passé et ça, c’est une bonne nouvelle !
La prochaine édition aura lieu les 19 et 20 avril, et 18 mai 2018. Pour en savoir plus sur le programme de la FA et vous inscrire, contactez Quentin sur quentin.rouyer@creargie.fr.
Venez également découvrir en vidéo la « FA » Créargie:
*D’ici 2020, d’après l’étude « Future Of Jobs » du World Economic Forum, les trois compétences clés seront: la résolution de problèmes complexes, la pensée critique et la créativité.
